“凝聚你我，共贏未來”——凌浩科技2016拓展培訓開始啦！發布日期：2016年10月13日

奧運精神
凝聚洪荒之力！

凌浩科技的小伙伴們
“凝聚你我，共贏未來”——凌浩科技2016拓展培訓開始啦！
 



        2016年8月5日——8月6日，對凌浩科技全體員工來說，是炎熱、富有挑戰，但又快樂充實的兩天。經過行政企劃部的精心策劃和組織，天津凌浩科技的全體員工一早就坐車前往天津薊縣溶洞拓展基地，進行了為期兩天天的拓展訓練。這不是一次普通的戶外活動，而是具有教育意義的體驗式培訓。這次培訓不但使我們在技能和心理上得到了鍛煉，而且讓我們深刻體會到了團隊配合的重要性，更加激發了公司同事在今后的工作中必定使出洪荒之力，為我們的客戶提供優質高可靠的嵌入式計算機產品。

破冰儀式——破除堅冰，拉近距離
 


 

        如所有拓展培訓一樣，我們今天的分組也是采取特殊報數的方式進行。通過報數將大伙兒分成兩隊，分隊結束后，我們需要給自己取隊名、想口號、選隊歌、擺隊形。

員工體會：“我最喜歡報數這項活動，要跳出慣性思維，采用發散性思維，從全局出發可事半功倍。

        報數完成后，按照教練的要求進行分組，分成了“利刃”組和“騰飛”組，每個組都有自己的口號，利刃組：乘風破浪，無堅不摧。騰飛組：眾志成城，飛躍巔峰。每個組都選出了正副隊長及安全官，大家喊著口號，熱情滿滿的投入到接下來的團體比賽中。

 


利刃隊
乘風破浪，無堅不摧


騰飛隊
眾志成城，飛躍巔峰








 
高空斷橋——個人潛能開發，執行力
        高空斷橋是一項“激發潛能、熔煉團隊”為目的的拓展訓練項目，這個項目就是在距離地面8米的高空搭起了一座獨木橋，而這個橋的中間卻是斷開的，間距1.2米-1.4米，要求所有隊員爬上8米的高空后，從一側邁到另一側，再從另一側邁回來，最后原路返回，要求隊員完成兩次高空跨越...
 








 

員工體會：斷橋訓練對我的觸動是最大的，只覺得沒有恐高，沒有懼怕，安全措施又都具備，但是沒有想到的是，站在那一刻，真的很后悔，心理上的怕，身體不由自主的抖，還有所謂的面子，那時真正體會到五味雜陳這個成語的意思……狠狠心邁開腿，居然過去了。這一小段插曲每一個人都各有體會，但對我觸動很大，我也說不出什么深刻的道理，只覺得不管大到人生道路上，還是小到工作中，只有一股子沖勁兒真的不夠！接下來遇到的才是真正的考驗，是否能經受住，或是解決，最重要的就是先克服自己，不能放棄，才能擁有最后的勝利！當然讓我不能忘懷的還是大家對我的包容和鼓勵，讓我第一次感到高興。

        此次斷橋活動，有一位隊員很特殊，她就是林師傅，年近60的她依然出色地完成了任務，堅持，不放棄，挑戰自己，人的潛能是無限的。這樣的心態值得我們大家學習！

信任背摔——打破隔膜，相互信任
 







 
員工體會：在一聲聲的“我是誰誰，我準備好了，你們準備好了嘛？”、“我們準備好了，請相信我們！”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。

挑戰NO.1——抗壓能力、行動力、執行力
 








 
員工體會：看似簡單的任務，落實到一個團隊去完成的時候就不簡單，一次次的失敗讓我們感受到:只要把自身簡單的事情做好，就是給團隊最大的支持。這個游戲考察了大家的配合和敏捷程度。整個團隊需要默契的配合，兩個人之間的距離合不合適，喊口號的同事口號間的時差是否剛好讓倒了棒的同事準備好再次開始等等這些細節都需要大家的溝通、配合，在一次次的訓練中找到默契。

 
熱鬧的晚會，大家歡聲笑語，忘卻了一天的疲勞~~~





 
經過一夜的休整，早早起床，呼吸著山里清新的空氣，我們做起了晨練~~~


 
早餐過后，我們開始了第二天的第一項任務......
智穿電網——壓力下解決問題，人力資源的合理利用
 


 

員工體會：計劃對于工作的重要性，把握組織、控制對工作的開展及執行的力度；培養整合資源的能力；培養個人及團隊的謹慎的工作態度。在團隊中既要發揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優缺點。其身不正，無以自立。因此，在日常工作與學習中，我們要擺正自己的位置，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。

盲人方陣——溝通意識，決策能力
 



 
員工體會：這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發現，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執行。
 
集體木鞋——指揮能力、團隊凝聚力
 





 
七巧板——溝通與協作、資源整合




 
員工體會：第七組了解游戲的整體得分方法，而一至六組并不知道，這很像我們現在的社會，高層掌握著國家或集體的整體方向，而民眾因為自身和資源的局限，恰恰無法了解全局。若放置這樣的民眾用民主的方式決定集體動向，局面就會造成混亂。例如英國的脫歐公投，和我們的七巧板游戲。甚至大范圍的民主必然會被別有用心者煽動造成更大范圍局面混亂和不可控。引申到企業中，領導由于了解事情的走向引領隊伍走向正確的方向，而員工要做的就是執行而不是判斷，各司其職，在其位謀其政，切勿被民主概念所誤。

 
畢業墻——團結一致，犧牲奉獻
 






員工體會：
       拓展訓練雖然結束了，但它好比鳳凰涅磐，讓我們的心靈和思維方式有了新的提高，使我們明白太多日常生活中無法領悟的規則和道理。我相信我們每個參訓的同事都會感受頗深、收益匪淺，并且能在以后的工作生活中，真正施展出“拓展訓練”為我們激發出的能量，把個人潛質發揮到最佳位置。
       最后非常感謝公司給了我們這樣一個學習的機會，通過這次拓展訓練，愿我們都能在工作中，提高個人短板，學會包容接受，增加團隊凝聚力，讓凌浩的未來變得更好。

 
在參與中學習，在學習中感悟；在過程中鍛煉，在鍛煉中成長；在互動中交流，在交流中顯差距；在游戲中啟迪，在啟迪中碰撞思想；在美味中感恩，在感恩中激發前進；身體極限的挑戰，心靈上的洗禮；認識自我，展現自我，挑戰自我，超越自我。

 
凌浩科技全體員工就是這樣一群可愛的人！



快來凌浩科技，
一起激發洪荒之力吧！